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600 tests de recrutement


Le tout-en-un pour réussir vos tests de recrutement !

Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez ainsi aux différents types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos recherches d'emploi :

tests d'aptitudes verbales et numériques ; tests psychotechniques ; tests de culture d'entreprise ; tests de personnalité.

Le + : Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur d'en comprendre la logique.

Préface de Pierre-Antoine Bouillet

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Fiche détaillée de “600 tests de recrutement”

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Résumé

Le tout-en-un pour réussir vos tests de recrutement !

Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez ainsi aux différents types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos recherches d'emploi :

tests d'aptitudes verbales et numériques ; tests psychotechniques ; tests de culture d'entreprise ; tests de personnalité.

Le + : Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur d'en comprendre la logique.

Préface de Pierre-Antoine Bouillet

Biographie de Jean-Luc Minette

JEAN-MARC LAGODA (Reims Management School) a exercé près de vingt ans dans le contrôle de gestion. Il est aujourd’hui consultant et formateur, en particulier à la Cegos. Il est auteur de plusieurs ouvrages, dont Tableaux de bord et budget avec Excel (Eyrolles, 2015) et Réaliser des graphiques avec Excel (Eyrolles, 2016).

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