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Valeurs coopératives et nouvelles pratiques de gestion


Les coopératives sont bien souvent analysées pour leur statut d’organisations à but non lucratif, d’organisations hybrides ou encore pour leur gouvernance non actionnariale. Plus rarement, elles sont étudiées pour leurs pratiques managériales spécifiques. Cet ouvrage s’attache ici à comprendre en quoi les valeurs coopératives, marquées par la volonté de créer de la valeur pour leurs membres, impactent les pratiques de gestion (stratégie, management des ressources humaines, modes de gouvernance, valorisation et évaluation, management de la marque, etc.).

Autour de 12 chapitres, cet ouvrage laisse voir des modèles de gestion originaux et innovants au sein des coopératives qui peuvent représenter une source d’inspiration pour les acteurs des entreprises classiques.

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Fiche détaillée de “Valeurs coopératives et nouvelles pratiques de gestion”

Fiche technique

Résumé

Les coopératives sont bien souvent analysées pour leur statut d’organisations à but non lucratif, d’organisations hybrides ou encore pour leur gouvernance non actionnariale. Plus rarement, elles sont étudiées pour leurs pratiques managériales spécifiques. Cet ouvrage s’attache ici à comprendre en quoi les valeurs coopératives, marquées par la volonté de créer de la valeur pour leurs membres, impactent les pratiques de gestion (stratégie, management des ressources humaines, modes de gouvernance, valorisation et évaluation, management de la marque, etc.).

Autour de 12 chapitres, cet ouvrage laisse voir des modèles de gestion originaux et innovants au sein des coopératives qui peuvent représenter une source d’inspiration pour les acteurs des entreprises classiques.

Biographie d’Aude Deville

Aude Deville Professeur des Universités à l’IAE de Nice, agrégée du Supérieur (1er concours 2008/2009), est actuellement co-rédacteur en chef de la revue Comptabilité-Contrôle-Audit et coordinateur de l’Axe 1 de la Chaire « Management et Gouvernance des coopératives financières » de l’IAE de Paris.

Elle a créé et dirigé le laboratoire GRM - Groupe de Recherche en Management (de janvier 2012 à septembre 2015).
Elle a également assuré la fonction de délégué scientifique AERES puis HCERES (de septembre 2012 à septembre 2015).
Elle est membre de la Commission de Labellisation des ouvrages de la FNEGE.

Aude Deville est Directrice de la Maison du Chiffre de l’IAE de Nice, co-directrice du Master Recherche et référent apprentissage pour les diplômes relevant de la Maison du Chiffre. Elle est Membre élu du Conseil de l’IAE. Elle a été Maître de Conférences à l’IAE de Dijon de 2004 à 2009, à cette occasion elle a co-dirigé le Master II Marketing et Management de la Banque et de l’Assurance. Elle a effectué son doctorat à l’Université de Strasbourg sur le thème de la performance des agences bancaires. Elle a été membre du jury d’Agrégation du Supérieur (2016-2017).

Docteur et Agrégé en sciences de gestion est professeur et directeur de l’IAE de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Il dirige également le Master Finance et la chaire « Management et Gouvernance des Coopératives Financières ». Ses recherches portent sur les questions de stratégie, de gouvernance, d’organisation, de gestion des risques et de la performance des institutions financières. Membre de la CEFDG du ministère de l’Enseignement supérieur et du conseil d’administration de la FNEGE, il a été Président du Conseil National des Universités pour les Sciences de Gestion entre 2011 et 2015. Il préside actuellement le réseau IAE France.

Docteur en Sciences de Gestion, elle est maître de conférences à l’IAE de Paris, Université Panthéon-Sorbonne. Chercheur en Marketing au laboratoire GREGOR, ses travaux portent notamment sur la gestion des marques et la stratégie de communication. Elle intervient auprès de diverses entreprises sur les problématiques de marques.

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